LEITER/IN HUMAN RESOURCES
DIENSTLEISTUNGEN / WIEN

Unser Kunde ist eines der erfolgreichsten, eigentümergeführten österreichischen Dienstleistungsunternehmen der Immobilienbranche und gilt am Markt als zuverlässiger und etablierter Partner. Aufgrund des konstanten Wachstums wird eine starke HR-Persönlichkeit (m/w) gesucht, die als Sparring Partner/in der Geschäftsführung das Team (ca. 80 MA) mit professionellem HR-Management fundiert unterstützt und den kompletten Employee Life Cycle verantwortet.


Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinäre Führung des bestehenden HR-Teams
  • Strategische und operative Gesamtverantwortung aller HR-Agenden
  • Steuerung und Optimierung der HR- und Organisationsprozesse
  • Personalentwicklung, Employer Branding, HR-Administration

 

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung im HR-Bereich
  • Abgeschlossenes BWL-Studium (Universität oder FH), idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Proaktive, engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Ambition, Themen eigenständig voranzutreiben und umzusetzen
  • Gewinnendes, smartes und authentisches Auftreten
  • Ausgeprägte Loyalität und hohe Teamorientierung
  • Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und Mut für neue Wege

 

Dotierung: ca. EUR 75.000 Jahresbruttogehalt, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (inkl. Foto und Gehaltsvorstellung) an Frau Mag. Linda Zelenka unter der Kennnummer C7122 an jobs3@eblinger.at