RESEARCHER/IN
PERSONALBERATUNG – VOLL- ODER TEILZEIT

Wir sind ein renommiertes Personalberatungsunternehmen und zählen seit über 25 Jahren zu den Marktführern in Österreich. Den Erfolg verdanken wir unserer Erfahrung & Methodenkompetenz, Kontakten & Netzwerken sowie Branchen-Know-how und hohem Dienstleistungsverständnis. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n Researcher/in, der/die gemeinsam mit unseren Berater/innen effizient und punktgenau die passenden Mitarbeiter/innen für unsere Kunden findet. Die Position wird in Vollzeit oder in Teilzeit angeboten.

 

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung von individuell abgestimmten Direktsuchstrategien für unsere Kundenprojekte in Abstimmung mit den Berater/innen
  • Systematische und kreative Recherche, Analyse und Aufbereitung von Märkten, Branchen, Unternehmen und Unternehmensstrukturen
  • Identifikation von qualifizierten Führungskräften und Spezialisten in den Zielfirmen via Telefon, Internet (Social Networks) und Bewerberdatenbanken
  • Vorauswahl und persönliche Direktansprache von potenziellen Kandidat/innen
  • Dateneingabe von Bewerberdaten in unsere Unternehmensdatenbank

 

Ihre Qualifikationen

  • Mindestens Teil-Hochschulstudium oder relevante praktische Research-Erfahrung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Research-Funktion, idealerweise im Executive-Search einer anderen Personalberatung
  • Hohe Belastbarkeit unter Zeitdruck sowie die Fähigkeit mehrere Projekte parallel abwickeln zu können
  • Lösungsorientierter Research-Experte mit proaktiver Herangehensweise an neue Themen und Aufgaben
  • Flexibilität auf veränderte Rahmenbedingungen zeitnah zu reagieren
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Stärke in der zwischenmenschlichen Kommunikation
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten

  • Berufliche Vielfalt, abwechslungsreichen und selbstständigen Aufgabenbereich
  • Offene Unternehmenskultur, familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und gelebte Kollegialität
  • Hochmotiviertes, sympathisches und erfolgreiches Team
  • Inspirierende Projekte in einem dynamischen, sich stets verändernden Umfeld

 

Dotierung: EUR 35.000 bis 50.000 Jahresbruttogehalt (für Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (inkl. Foto und Gehaltsvorstellung) unter der Kennnummer D8173 an jobs1@eblinger.at