Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Konzern, eine der bekanntesten Handelsmarken und in Österreich ein wichtiger Arbeitgeber. Am Firmensitz südlich von Wien wird nun die neugeschaffene und verantwortungsvolle Rolle „Leitung HR Services (m/w)“ ausgeschrieben.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Verantwortung aller Bereiche  rund um die Themen Recruiting, Personaladministration, Abrechnung und Zeitwirtschaft 
• Führung der Business Partner/innen und Verantwortung für die  Lehrlingsbetreuung 
• Umfangreiche Beratung der Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen und Sparring Partner für das Top-Management 
• Gestaltung der integrierten HR-Prozesse mit einem Fokus auf Digitalisierung 
• Kennzahlenorientiertes Reporting 
• Mitarbeit an den wichtigen und zukunftsweisenden HR-Projekten des Konzerns 

Ihre Qualifikationen

• Wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf Personalmanagement 
• Mehrjährige und breite Erfahrung im Personalbereich eines Konzerns
• Teamorientierte Führungserfahrung von rund 10 MA
• Kompetenzen und Zusatzausbildungen im Arbeitsrecht, Recruiting, Lehrlingsausbildung und der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Vorteil
• Erfahrene und leidenschaftliche HR-Führungskraft mit hoher Serviceorientierung
• Freude an Kommunikation und Präsentation sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen 

Dotierung: Rund EUR 100.000 Jahresgehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (inkl. Foto und Gehaltsvorstellung) an Florens Eblinger, MBA, unter der Kennnummer A0231 an jobs1@eblinger.at