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Unser Kunde ist ein führendes, global tätiges Beratungsunternehmen und beeindruckt mit seiner herausragenden Unternehmenskultur, seinen hochqualifizierten Mitarbeiter*innen, der Kompetenz des Teams, der internationalen Mandaten und letztlich der gelebten Work-Life-Balance.

Ihre Aufgaben

  • Guter Mix aus spannenden Projekten und laufender Beratung in einem internationalen Umfeld
  • Spezialisierte Arbeit im Transaktionsbereich mit Anknüpfung an die rechtliche Umsetzung
  • Leitung und Umsetzung von Steueroptimierungsprojekten im Transaktionsumfeld nationaler und internationaler Konzerne
  • Beratung bei Unternehmenserwerben: Aufdeckung steuerlicher Risiken in der Due Diligence, Unterstützung hinsichtlich der Steuerklauseln des Unternehmenskaufvertrages, Erwerbsstrukturierung sowie Unterstützung nach der Umsetzung der Transaktion
  • Begleitung bei Umgründungen, strategische Unternehmenssteuerplanung, Reorganisationen und andere grenzüberschreitende Steuerprojekte
  • Laufende Beratung und Stellungnahmen zu Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht, Wirtschaftsrecht und abgeschlossene Steuerberatungsprüfung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerberatung mit M&A, Tax Due Diligence, Konzernsteuerrecht sowie ausgeprägtes Interesse an großen M&A Projekten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit mit Projektmanagement-Qualitäten
  • Hohe Teamorientierung, Integrität, analytische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, Engagement sowie Selbstständigkeit 

Das Angebot

  • Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung 
  • Flache Hierarchie und Zusammenarbeit mit Expert*innen in den besten Steuerberatungs-Teams in Österreich und weltweit, in denen Kollegialität gelebt wird
  • Hervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung und fundierte Ausbildung in einem breit gefächerten Bereich
  • Internationales, modernes Arbeitsumfeld und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet
  • Zahlreiche Fringe Benefits, wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden können

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer E3344 an jobs2@eblinger.at

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