Die Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG ist das Spitzeninstitut der führenden Bankengruppe im Süden Österreichs und Nr. 1 unter den Finanzdienstleistern. Täglich vertrauen unzählige Kundinnen und Kunden auf ihr Know-how. Um diesem Anspruch auch in Zukunft gerecht zu werden, setzt die Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG auf ein starkes Team, das Veränderungen als Chance begreift und Herausforderungen motiviert annimmt. Als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber, stellt sie laufend ambitionierte Leute ein, die durchstarten wollen.

Wir suchen eine motivierende, fachlich-exzellente Führungskraft mit analytischem Denkvermögen und lösungsorientierter Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Leitung des Bereichs Geldwäsche & Compliance
• Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsbehördlicher Bestimmungen in Bezug auf Anti-Geldwäsche/ Terrorismusfinanzierung gem. FM-GwG und WiEReG, der Compliance Funktion gem WAG, der Verhinderung von Marktmissbrauch gem. Marktmissbrauchsverordnung und der Einhaltung von börserechtlichen Vorschriften
• Erste Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen intern für Stakeholder und Bereichsleiter*innen sowie extern insbesondere gegenüber Aufsichtsbehörden, Interessensvertretungen und Sektor-Partnern

Ihre Qualifikationen

• Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Geldwäsche und Compliance
• Mehrjährige Führungserfahrung 
• Erfahrung in der Arbeit mit Aufsichtsbehörden und Sektor Partnern erwünscht
• Hohe IT- und Digitalisierungs-Affinität
• Positive Leadership, Entscheidungskompetenz, hohe Integrität und Resilienz
• Strukturierte Arbeitsweise sowie konstruktives Arbeiten im Team

Unser Kunde bietet einen abwechslungsreichen Job mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Optionen, Mitarbeiterkantine sowie Zuschuss zum Mittagessen, Krankenzusatzversicherung uvm. 

Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von EUR 95.000 dotiert mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung.