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Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches TV- und Medienunternehmen mit einem breiten digitalen Produktportfolio. Für die Rechtsabteilung werden aktuell zwei Legal Counsels (m/w/d) für die Themenbereiche Arbeitsrecht, Datenschutz und allgemeines Vertragsrecht sowie Urheberrecht, Rundfunkrecht und Medienrecht gesucht. 

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner*in und Berater*in für die Unternehmensleitung, die Führungskräfte und Abteilungen in diversen Rechtsfragen 
  • Senior Legal Counsel: Arbeitsrecht und Datenschutz 
  • Junior Legal Counsel: allgemeines Vertragsrecht (Urheber-, Rundfunk-, und Werberecht) 
  • Konzipierung und Prüfung von Verträge
  • Beurteilung von Rechtsproblemen in Form von Stellungnahmen
  • Erstellung von Standards, Vertragsmustern, Richtlinien und Behördeneingaben
  • Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien (Compliance)
  • Durchführung von internen Schulungen zu diversen Rechtsthemen 

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften 
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht und/oder Arbeitsrecht und Datenschutz
  • Erfahrung als Unternehmensjurist oder aus einer Rechtsanwaltskanzlei
  • MS Office Know-how und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Interesse an der Medien-Branche sowie Neugier an den neuesten Entwicklungen im aktuellen Marktgeschehen

Das Angebot

  • Dotierung: je nach Qualifikation und Erfahrung EUR 50.000 bis 80.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung sowie zahlreiche social benefits
  • Start-up-Feeling mit flachen Hierarchien innerhalb der Konzernstrukturen im dynamischen Umfeld der Medienbranche
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildung

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Florens Eblinger, MBA unter der Kennnummer A4398 an jobs1@eblinger.at

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