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Die Suppliance GmbH ist ein Unternehmen, das Kunden bei der Umsetzung von Projekten und Positionen mit qualitativ hochstehenden IT-Fachkräften unterstützt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in, die*der mit hoher Sorgfalt und Fachkenntnis das Vertragsrecht übernimmt.

Ihre Aufgaben

  • Rechtliche Beratung des Managements und interner Stakeholder, insbesondere im Gesellschafts-, Unternehmens- und Vertragsrecht
  • Erstellung, Prüfung sowie Verwaltung nationaler und internationaler Verträge (insbesondere mit Lieferanten und Partnern)
  • Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Umsetzung von Compliance-Strukturen
  • Beobachtung rechtlicher Entwicklungen sowie Analyse und Aufbereitung relevanter Gesetzesänderungen
  • Recherche und Bewertung aktueller rechtlicher Fragestellungen im Unternehmenskontext

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer wirtschaftsnahen Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens
  • Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts-, Vertragsrecht und Compliance, sowie von Vorteil Kenntnisse im Vergaberecht
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Integrität sowie eine proaktive und offene Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
  • Hybrides Arbeiten – flexible Homeoffice-Regelungen
  • Ein motiviertes, humorvolles Team, das gemeinsam anpackt
  • Kurze Entscheidungswege
  • Modernes klimatisiertes Büro in Langenzersdorf
  • Kostenfreien Parkplatz
  • Kantine 
  • Teamevents
  • Hunde sind bei uns im Büro herzlich willkommen
  • Dotierung: Das Gehalt legen wir gerne individuell mit dir fest. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir daraufhin, dass das Mindestjahresgehalt bei € 55.000, - brutto liegt. Bitte führe bei deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen an. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch mit Bereitschaft zur Überzahlung festgelegt.

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – die wir direkt an unseren Kooperationspartner weiterleiten - unter der Kennnummer D5128 an  jobs3@eblinger.at

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