RESEARCH CONSULTANT (M/W)
PERSONALBERATUNG

Wir sind ein renommiertes Personalberatungsunternehmen und zählen seit 28 Jahren zu den Marktführern in Österreich. Den Erfolg verdanken wir unserer Erfahrung & Methodenkompetenz, Kontakten & Netzwerken sowie Branchen-Know-how und hohem Dienstleistungsverständnis. Aktuell suchen wir einen Research Consultant (m/w), der/die gemeinsam mit unseren Berater/innen effizient und punktgenau die passenden Mitarbeiter/innen für unsere Kunden findet.


Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung von individuell abgestimmten Direktsuchstrategien für unsere Kundenprojekte in Abstimmung mit den Beratern
  • Systematische und kreative Recherche, Analyse und Aufbereitung von Märkten, Branchen, Unternehmen und Unternehmensstrukturen
  • Identifikation von qualifizierten Führungskräften und Spezialisten in den Zielfirmen via Telefon, Internet (Social Networks) und Bewerberdatenbanken
  • Vorauswahl und persönliche Direktansprache von potenziellen Kandidaten
  • Dateneingabe von Bewerberdaten in unsere Unternehmensdatenbank
  • Projektabwicklung gemeinsam mit einem Senior Consultant (Vorselektion, Interviews, Verfassen von Reports, Kundenkontakt, usw.) mit Entwicklung zur selbstständigen Projektabwicklung


Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Research-Funktion im Executive-Search einer Personalberatung
  • Hohe Belastbarkeit, lösungsorientiert, proaktiv, flexibel
  • Dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Dotierung: bis EUR 50.000 Jahresbruttogehalt (exkl. variablen Anteilen) entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung.


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (inkl. Foto und Gehaltsvorstellung) an Frau Mag. Charlotte Eblinger-Mitterlechner unter der Kennnummer D9206 an jobs1@eblinger.at