KEY ACCOUNT MANAGER (M/W) HÄMATO-ONKOLOGIE
SALZBURG, TIROL, VORARLBERG

30.000 Mitarbeiter/innen in 70 Ländern machen Takeda zu einem globalen Partner im Gesundheitsbereich. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, die Gesundheit der Patienten in aller Welt durch erstklassige medizinische Innovationen zu verbessern. Mit dem Credo „Mensch im Mittelpunkt“ wird Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben, sich zu entwickeln und dabei ihr volles Potenzial zu entfalten. Takeda ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die durch ihre Qualifikationen und Erfahrungen das Unternehmen dabei unterstützen, die Lebensqualität von Patienten zu verbessern.


Zur Verstärkung des Teams in der Business Unit Onkologie wird ein dynamischer, engagierter Key Account Manager (m/w) für die Produkte Ninlaro und Adcetris für das Gebiet Westösterreich gesucht.


Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Kunden sowie professionelles Gebietsmanagement
  • Aufbau und Pflege von nachhaltigen Netzwerken in Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen
  • Analyse und Beobachtung der Markt- & Wettbewerbssituation sowie Umsetzung der Marketingstrategien
  • Maximierung der Umsätze sowie Budgetverantwortung für das eigene Aufgabengebiet
  • Zusammenführung von und enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern intern und extern
  • Verantwortung und aktive Teilnahme an Veranstaltungen (z.B. nationale und internationale Kongresse, Advisory Boards, …)


Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgelegte staatliche Pharmareferentenprüfung
  • Naturwissenschaftliche Ausbildung von Vorteil  
  • Mehrjährige Außendiensterfahrung im Klinik- und fachärztlichen Umfeld vorzugsweise im Speciality Bereich 
  • Idealerweise Erfahrung aus dem Bereich Rare Disease 
  • Wissenschaftliches Arbeiten, strukturierte und analytische Vorgehensweise
  • Hohe Erfolgsorientierung, positive Herangehensweise und ein hohes Maß an Lernbereitschaft – Learning Agility 
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Fähigkeit neue Situationen und Veränderungen als Chance wahrzunehmen – Growth Mindset
  • Teamfähige, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Organisationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken
  • Ausgezeichnete Englisch-, Deutsch- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

          

Unser Angebot

  • Wertschätzendes Betriebsklima in einem internationalen und spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit in einem innovativen Unternehmen mitzugestalten
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 exklusive Bonus mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung. zzgl. Social Benefits

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (inkl. Foto und Gehaltsvorstellung) unter der Kennnummer E0046 an jobs2@eblinger.at