Mag. Sandra Teisinger-Tüllenburg
Executive Partner1010 Wien, Weihburggasse 9
sandra.tuellenburg@eblinger.at
„Ich verbinde meine langjährige Erfahrung im internationalen Executive Search, meinen Background in HR Management Funktionen in CEE/SEE in einer internationalen Bankengruppe und meine Expertise im Executive Coaching und biete damit einen echten Mehrwert fü Kund*innen. Ein respektvoller, wertschätzender und positiver Zugang und viel Freude an dem was ich tue, zeichnen mich dabei aus“.
berufliche Schwerpunkte/ Spezialgebiete:
(Internationaler Executive Search), Executive Coaching und Strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung, Career Coaching
Ausbildung:
Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie an der Karl-Franzens- Universität, Graz (Abschluss 2000)
Universitätslehrgang für Export und Internationale Geschäftstätigkeit, RESOWI Zentrum, Graz (Abschluss 1999)
Post-graduate für Personal- und Organisationsentwicklung, BÖP, Wien (Abschluss 2005)
Systemisch-analytische Coaching Ausbildung, e.s.b.a, Wien (Abschluss 2021)
Berufserfahrung:
Seit 04/2021
Executive Partner, Eblinger & Partner Personalberatung Wien
2010 – 2021
Verschiedene Internat. HR Senior Positionen, Raiffeisen Bank International
- International HR Business Partner CEE/ SEE, U.S., Asien
- Head of HR, RBSI Maribor
- HR Business Partner RBI Wien
- International HR Business Partner CEE/ SEE, U.S., Asien
- Head of HR, RBSI Maribor
- HR Business Partner RBI Wien
2003 – 2010
Senior Consultant in der Personal- und Managementberatung u.a. bei Eblinger und Partner
2000 – 2002
Head of Project and Process Management, paybox austria
Branchen-Spezialisierung in der Personalberatung / Executive Search:
- Financial Services, Banken, Versicherungen und andere Dienstleistungen
- FMCG, Handel
- Internationale Industrie und Technologie
Karriere und Familie unter einen Hut zu bringen und freudvoll an neuen Herausforderungen zu wachsen.
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