PERSONALENTWICKLUNG
Seit über 20 Jahren betreuen wir auch Kund*innen, die ihre Mitarbeiter*innen fördern, fordern und auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten wollen – entlang des Employee-Lifecycles:
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Executive Search
Assessment Center/Hearing/Audit
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Offboarding (Austritt)
Austrittscoaching
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Succession Planning
Nachfolgeplanung
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Performance Management
Development Center
Standortanalyse
High Potential Management
Talent Management
360 Grad Feedback
Wissensmanagement Knowsy
Potenzialanalysen
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Potenzialanalysen
Onboarding
Onboarding-Beratung
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Mentoring
Onboarding-Beratung
Onboarding-Coaching
Mentoring
Personal- und Führungskräfteentwicklung
Entwicklungsprogramme
Coaching:
Executive/Schlüssel-Mitarbeiter*innen im
Einzel-, Gruppen- und Teamsetting
Konfliktcoaching
Mediation
Trainings:
Teambuilding, Kommunikation, Konflikt,
Kreativität, Leadership, Rhetorik, Charisma, ...
Diversity Management
Mentoring
Persönlichkeitsanalysen für Teambuilding
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Diversity Management
Mentoring
Persönlichkeitsanalysen für Teambuilding
Schnelle und effiziente Analyse der IST-Situation in Unternehmen durch Sichtbarmachen von Problemfeldern und Lösungen
FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG
Als exzellente Führungskraft wird man nicht geboren – zu dieser kann man sich nur durch Training und Erfahrung entwickeln.
COACHING
Individuelle Veränderungsarbeit für Zielerreichung und/oder Problemlösung
TRAINING
kontextbezogenes Lernen
PERSÖNLICHKEITSANALYSEN
Erkennen Sie sich selbst, analysieren Sie Ihre Stärken, Schwächen und Antreiber
ASSESSMENT CENTER / AUDITS
Auswahl-Instrument für sichere Personalentscheidungen
IMPULSVORTRÄGE
Sie organisieren eine interne oder externe Veranstaltung? Impulsvorträge informieren und motivieren - zum Bewusstmachen, zur Einstimmung oder zur Sensibilisierung auf wichtige Themen und zur Motivation für eine Handlung!
