VERBINDUNGEN, DIE WERTE SCHAFFEN.
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PERSONALENTWICKLUNG

Seit über 20 Jahren betreuen wir auch Kund*innen, die ihre Mitarbeiter*innen fördern, fordern und auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten wollen – entlang des Employee-Lifecycles:

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Executive Search
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Offboarding (Austritt)
Austrittscoaching
Succession Planning
Nachfolgeplanung
Performance Management
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Talent Management
360 Grad Feedback
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Onboarding-Beratung
Onboarding-Coaching
Mentoring
Personal- und Führungskräfteentwicklung
Entwicklungsprogramme

Coaching:
Executive/Schlüssel-Mitarbeiter*innen im
Einzel-, Gruppen- und Teamsetting
Konfliktcoaching
Mediation

Trainings:
Teambuilding, Kommunikation, Konflikt,
Kreativität, Leadership, Rhetorik, Charisma, ...
Diversity Management
Mentoring
Persönlichkeitsanalysen für Teambuilding
SYSTEMISCHE ORGANISATIONSBERATUNG
Schnelle und effiziente Analyse der IST-Situation in Unternehmen durch Sichtbarmachen von Problemfeldern und Lösungen

FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG
Als exzellente Führungskraft wird man nicht geboren – zu dieser kann man sich nur durch Training und Erfahrung entwickeln.

COACHING
Individuelle Veränderungsarbeit für Zielerreichung und/oder Problemlösung

TRAINING
kontextbezogenes Lernen

PERSÖNLICHKEITSANALYSEN
Erkennen Sie sich selbst, analysieren Sie Ihre Stärken, Schwächen und Antreiber

ASSESSMENT CENTER / AUDITS
Auswahl-Instrument für sichere Personalentscheidungen

IMPULSVORTRÄGE
Sie organisieren eine interne oder externe Veranstaltung? Impulsvorträge informieren und motivieren - zum Bewusstmachen, zur Einstimmung oder zur Sensibilisierung auf wichtige Themen und zur Motivation für eine Handlung!

ESG - Diversity & Inclusion
Wir unterstützen Sie auf dem Weg zu einer positiven ESG-Bilanz in den Dimensionen Diversity & Inclusion

KARRIERE-COACHING
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IIC-Partners Executive Search Worldwide - Führungskräfte Mobilitäts-Report 2024
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Executive Coaching by Eblinger & Partner:
Sandra Teisinger-Tüllenburg im Interview
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Optimism as a Competitive Advantage - AESC Client Research Report 2023
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