Global Talent Acquisition Trends 2023
IIC Partners Executive Search Worldwide Consultants auf der ganzen Welt haben zu diesem Bericht beigetragen und nachfolgende Trends 2023 herausgearbeitet:
Details zu den einzelnen Punkten: IIC Partners - 2023 Global Talent Acquisition Trends.pdf
- Die globale Rezession könnte die Einstellungsquote verringern, aber das Bild ist gemischt: Qualifizierte Stellen werden weiterhin stark nachgefragt sein, und schnell wachsende Regionen werden weiterhin mit Talentmangel konfrontiert sein
- Es gibt höhere Erwartungen an die Fähigkeiten der Kandidat*innen
- Erfahrung mit Budgetkontrolle und Restrukturierung haben im heutigen Markt einen hohen Stellenwert
- Es gibt eine gesteigerte Nachfrage nach Positionen „Chief Commercial Officer“, die die Umsätze steigern
- Der Fokus auf vielfältige Einstellungspraktiken nimmt weiter zu, und Arbeitgeber investieren mehr in DEI-Programme (Diversity- Equity-Inclusion), um die gesamte Mitarbeitererfahrung zu verbessern
- Arbeitgeber investieren mehr in Karrierecoaching und Führungskräfteentwicklung
- Die Nachfrage nach Interim Management steigt
- Nachfolgeplanung steht ganz oben auf der Agenda
- Die Prioritäten der Kandidat*innen haben sich geändert: Massenentlassungen haben die Loyalität untergraben, und Kandidat*innen versuchen, ihre Karriere rezessionsfest zu machen
- Unternehmen in Familienbesitz nutzen zunehmend Gremiensuch- und Bewertungsdienste, um neue Governance-Modelle zu entwickeln
Details zu den einzelnen Punkten: IIC Partners - 2023 Global Talent Acquisition Trends.pdf
Mag. Charlotte Eblinger-Mitterlechner, MSc.
Geschäftsführung
Geschäftsführung
KARRIERE-COACHING
IIC-Partners Executive Search Worldwide – Neuer globaler Bericht: Die strategische Rolle von Interim- und Teilzeit-FührungskräftenNEWS
IIC-Partners Executive Search Worldwide – Executive Search Marktausblick 2025NEWS
Wie die Wahl neuer Mitarbeitender wirklich fair sein kann
AKTUELLES
NEWSIIC-Partners Executive Search Worldwide – Neuer globaler Bericht: Die strategische Rolle von Interim- und Teilzeit-FührungskräftenNEWS
IIC-Partners Executive Search Worldwide – Executive Search Marktausblick 2025NEWS
Wie die Wahl neuer Mitarbeitender wirklich fair sein kann
BEST OF LINKEDIN
Juli 2026Juni 2026Mai 2026April 2026März 2026Februar 2026Jänner 2026Alle Beiträge aus 2025Alle Beiträge aus 2024Alle Beiträge aus 2023 
