IIC-Partners Executive Search Worldwide - Führungskräfte Mobilitäts-Report 2024

Wir haben mehr als 300 Führungskräfte befragt, um die Motivationen und Trends der Karrieremobilität zu verstehen.

Das Verständnis der treibenden Kräfte hinter der Mobilität von Führungskräften bietet wertvolle Erkenntnisse für Unternehmen, die Top-Talente anziehen und halten möchten. Dies ist besonders relevant, wenn 86 % der Führungskräfte offen dafür sind, neue Positionen in Betracht zu ziehen.

Unsere umfassende Umfrage unter über 300 Führungskräften befasst sich mit den primären Faktoren, die ihre Entscheidungen antreiben, von Karrierewachstum und wettbewerbsfähigen Vergütungen bis hin zu Arbeitsplatzsicherheit und flexiblen Arbeitsvereinbarungen.

Der Bericht hebt auch wichtige Erkenntnisse über das Halten von Führungskräften hervor, wie die Bedeutung der Arbeitszufriedenheit und der Unternehmenskultur, und unterstreicht die zentrale Rolle von Executive Search Consultants beim Zugang zu versteckten Talenten.

Wir hoffen, dass die einzigartigen Erfahrungen, die unsere globalen Consultants teilen, Ihnen helfen, eine robuste Führungspipeline aufzubauen und aufrechtzuerhalten.

Executive Mobility Report 2024