VERBINDUNGEN, DIE WERTE SCHAFFEN.
STARTSEITEPERSONALBERATUNGBRANCHEN & POSITIONENREFERENZENTEAMPERSONALENTWICKLUNGKARRIERE-COACHINGTEAMTEAMESGESG DienstleistungenJOBSKONTAKT
ENDE

Mag. Charlotte Eblinger-Mitterlechner, MSc

Geschäftsführende Gesellschafterin

1010 Wien, Weihburggasse 9
charlotte@eblinger.at

„Mit meiner Freude für unser Business, mit meiner Begeisterung für die Themen unserer Kund*innen, meinem Elan und meinem Gespür finde ich neue Mitarbeiter*innen für unsere Auftraggeber*innen, die wertvolle Beiträge zu deren Unternehmenserfolg leisten.“

berufliche Schwerpunkte/ Spezialgebiete:
Strategische Personalberatung und Personalentwicklung, Executive Coaching & Training, PR & Marketing

Ausbildung:
Studium der Publizistik- und Kommunikationswissenschaften an der Universität Wien (Abschluss 1999)
Coaching Ausbildung: MSc-Lehrgang Executive Management mit Vertiefung Coaching (Abschluss 2008)
Lebens- und Sozialberatung (Abschluss 2016)
Trainings für Kommunikation, NLP, Rhetorik, Moderation und Sprechtechnik
Zertifizierung für Master Management Analysis - MPA (2005)
Zertifizierung für INSIGHTS MDI (2007)
Time Line Therapie (2013)
Hypnose Trainerin (2013)
Zertifizierung für AECdisc® (2018)

Berufserfahrung:
Seit 2005
Geschäftsführung, Eblinger & Partner Personalberatung Wien
Seit 2003
PR & Marketing sowie Consulting, Eblinger & Partner Personalberatung Wien
2001 - 2003
Content Management, PR & Pressearbeit, Karriereportal Career.at
2000 - 2001
Redakteurin im Ressort Karriere, Der Standard und derStandard.at

Branchen-Spezialisierung in der Personalberatung / Executive Search:
  • Life Science
    Pharma
    Medizintechnik
    Biotechnologie
  • Gesundheitswesen
  • Digitale & Online Medien
  • Konsumgüter & Handel
    Markenartikel
    FMCG
  • Dienstleistungen
Spezielle Fähigkeiten:
Über meine Tätigkeit als Personalberaterin hinaus, führe ich innerhalb der Geschäftsführung auch mit Hingabe das Team von Eblinger & Partner. Meine kommunikative Stärke lebe ich aus, indem ich unsere Veranstaltungen moderiere, einen Vortrag oder einen Workshops für unsere Kund*innen. Unser Wissen weiterzugeben, ist eine Bereicherung im Job und macht darüber hinaus auch Spaß. Das gleiche gilt auch für das Coaching. Für die*den Coachee da zu sein, schafft nicht nur für sie*ihn einen Vorteil, sondern bringt auch mich jedes Mal ein Stück weiter auf meinem Weg.

Mein größter Erfolg:
Mein größer Erfolg ist die Kunst, auch die tägliche, kleinen Erfolge als große zu erleben und mich daran zu erfreuen!

ZURÜCK
KARRIERE-COACHING
AKTUELLES
NEWS
IIC-Partners Executive Search Worldwide – Neuer globaler Bericht: Die strategische Rolle von Interim- und Teilzeit-Führungskräften
NEWS
IIC-Partners Executive Search Worldwide – Executive Search Marktausblick 2025
NEWS
Wie die Wahl neuer Mitarbeitender wirklich fair sein kann
BEST OF LINKEDIN
Alle Beiträge aus 2025Alle Beiträge aus 2024Alle Beiträge aus 2023